2月3日上午，武汉开投公司、武汉信用公司召开2024年度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神、中央金融工作会议精神，全面落实市属金融企业座谈会、集团年度工作会各项部署，总结2023年工作，部署2024年重点任务，动员开投信用广大干部员工保持奋发有为的良好状态，大胆闯、大胆干，努力交出让上下各方满意的答卷。

开投信用党委书记、董事长陈龙作了题为《以敬业奉献的职业操守 打开经营格局 释放经营活力 提升发展段位》的讲话；开投公司副总经理（主持经营工作）姚可主持会议，作开投公司经营工作报告；信用公司副总经理（主持经营工作）李剑作信用公司经营工作报告。开投信用全体领导班子成员参加会议。

陈龙指出，过去一年，在集团党委坚强领导下，开投信用毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，新一届班子坚守忠诚、干净、担当的政治本色，推动瘦身健体、回魂造血、增收创利、节支节约，奋力推动各项工作焕发新气象、夯实主责主业迈出坚实步伐，用实际行动践行“心中有梦、眼里有光，行而不辍、未来可期”的集团企业文化内核。

陈龙强调，今后3年，是开投信用转型发展重要战略机遇期，做好各项工作要坚持“三个更好统筹”：更好统筹质的有效提升和量的合理增长；更好统筹存量处置和增量发展；更好统筹策略制定和基层传导。

2024年是实现3年发展目标的关键之年，是转型攻坚突破的奋斗之年。陈龙强调，要积极融入服务集团新发展格局，牢牢把握“战略要稳、战术要活，基本盘要稳、新动能要进”的工作导向，更加注重风险防范，更加注重做实主责主业，更加注重提质增效，更加注重协同发展，以敬业奉献的职业操守，打开经营格局、释放经营活力、提升发展段位，努力为集团大局作出更大贡献。

陈龙强调，开投信用已经到了升级蝶变的重要关口。越是这个时候，越要咬定目标、奋力攻坚，越要顶住压力、加倍努力。

陈龙最后强调，奋斗是开投信用最亮的底色，实干是开投信用最强的担当。要务必秉持勇于担当的价值追求，务必保持马上就办的作风状态，务必坚持绝不凑合的评价标准，务必把牢不能出事的底线红线，在集团的坚强领导下，笃行实干、筑梦未来，为集团“新金控”建设、奔赴世界500强贡献新的更大力量。

姚可总结了开投公司2023年经营工作，提出了2024年重点经营任务。姚可强调，要坚持党对经营工作的领导，坚持稳中求进，坚持以进促稳，主动作为、实干笃行、破难奋进，以新思路、新举措、新作风、新面貌走好新征程，为重塑公司经营发展新格局、助力集团高质量发展作出积极贡献。

李剑总结了信用公司2023年经营工作，提出了2024年重点经营任务。李剑强调，要更加突出不负重托、回报集团的争先导向，更加突出不畏艰难、攻坚破难的发展导向，更加突出依靠员工、成就员工的情感导向，在集团迈向高质量发展新征程中彰显信用担当、展现信用作为、贡献信用力量。

开投公司党委副书记高志朝对开投信用2023年党建工作进行总结，对2024年党建工作进行部署，并宣读《关于表彰开投公司2023年度先进单位及先进个人的决定》；开投信用纪委书记冯祥高对开投信用2023年纪检工作进行总结，对2024年纪检工作进行部署，并宣读《关于表彰信用公司2023年度先进单位、先进个人的决定》。

会议采取“主会场+视频分会场”形式进行，签订了目标责任书，开投信用7家先进单位、51名先进个人受到表彰，先进代表作了交流发言。

开投信用各部门、各下属单位负责人，受到表彰的先进集体代表和先进个人，部分员工代表共110余人参加现场会议，其他干部员工在视频分会场参会。